Unser Unternehmen ist die europäische Repräsentanz der weltweit tätigen Automobil- und Industrie Systemsparte des Panasonic Konzerns in Japan. Modern und inter­na­ti­o­nal geführt, erforschen, entwickeln und designen wir in Deutschland kunden­spe­zi­fische Produkt­lösungen für Automobil- und Industrie­kunden.

An unserem Standort in Lüneburg, südöstlich von Hamburg, sind zurzeit ca. 270 Mitarbeiter beschäftigt. Von der Grundlagenforschung über die Konzepterstellung und die Produktentwicklung bis zur Serienproduktion bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen aus einer Hand, um sowohl für Standardprodukte als auch für kundenspezifische Lösungen unseren Kunden einen auf ihr Produkt optimierten Mehrwert zu bieten.

Unsere Tochter­unter­nehmen in Deutschland, Österreich, der Slowakei und der Tschechischen Republik fertigen unsere Produkte mit insgesamt ca. 2.200 Mit­arbeitern und liefern sie an unsere Kunden in ganz Europa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produkt Manager (m/w)
(Kunden­spezifische Elektronik­produkte)

der/die fähig ist, flexibel und kreativ zu arbeiten sowie wirtschaftlich und kundenorientiert zu denken und zu handeln.

Ihre Aufgabe:

  • Sie sind für die Entwicklung bestehender und den Aufbau neuer Kunden für unseren Bereich Kundenspezifische Elektronikprodukte zuständig. Darüber hinaus helfen Sie, die gemeinsam entwickelten Marketingstrategien und Zielvorgaben mit den daraus resultierenden Aktivitäten erfolgreich umzusetzen.
  • In enger Zusammenarbeit mit den potenziellen Kunden sowie gesammelten marktrelevanten Daten identifizieren Sie neue Marktsegmente und Anwendungsmöglichkeiten für unsere Produkte. Dieses beinhaltet auch regelmäßige Messeaktivitäten, Wettbewerbsanalysen sowie das Erkennen von Kundenbedürfnissen und Technologietrends.
  • Ihre Projektaktivitäten koordinieren Sie mit der Entwicklungsabteilung unseres Hauses sowie mit der Vertriebsgesellschaft unseres Unternehmens und pflegen einen engen Kontakt zu unseren Kunden und zu unseren im Ausland ansässigen Fabriken. Sie berichten direkt an unseren Marketingleiter.
  • Dienstreisen zu unseren in Europa ansässigen Kunden und gelegentlich nach Japan zu unserer Muttergesellschaft sind Bestandteil der Aufgabe.

Ihr Profil:

  • Die erfolgreiche Umsetzung dieser anspruchsvollen Aufgabe erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Wirtschaftsingenieurwesen (oder einen vergleichbaren Abschluss). Erste Erfahrungen in den Bereichen Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns, allerdings geben wir auch Absolventen eine Chance, sich zu profilieren.
  • Sie überzeugen durch eine sehr ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zum Umgang mit anderen Kulturen sowie eine analytische Arbeitsweise.
  • Idealerweise können Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden nachweisen.
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein zuverlässiger Arbeitsstil.
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
  • Reisebereitschaft international.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Team, das ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit voraussetzt.
  • Gute Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld mit Qualifizierungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Ein Individuelles Einarbeitungsprogramm begleitet Ihren Einstieg.
  • Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche in der Elektroindustrie übliche Sozialleistungen sind weitere Leistungen, die Sie überzeugen werden.

Wenn Sie in dieser Aufgabe eine Herausforderung für sich sehen, dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.

Als Betreff verwenden Sie bitte unsere Bewerbungs-ID: CM-5900-PM

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage!

Disclaimer

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarungen keine Ver­gütungs­zahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollten wir trotzdem ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, entstehen keine Ver­gütungs­ansprüche wenn der Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt wird.

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